Yrityksen toiminnanohjaus - SAP
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | TLS3314 |
| OPS: | LT 2022 / 2022V |
| Taso: | Tradenomi (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 3 (2024-2025) |
| Lukukausi: | Syksy |
| Laajuus: | 5 op |
| Vastuuopettaja: | Lotchi, Kodjovi |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2024-2025
| Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Ilmoittautuminen |
|---|---|---|---|---|---|
| 3007 | LT2022-3T | 19.8.2024 – 15.12.2024 | Kodjovi Lotchi | Suomi | 1.8.2024 – 6.9.2024 |
| 3008 | LT2022V-3T | 19.8.2024 – 20.12.2024 | Kodjovi Lotchi | Suomi | 1.8.2024 – 6.9.2024 |
Osaamistavoitteet
Opiskelijalla on hyvä kokonaisymmärrys SAP ERP -järjestelmästä ja hän ymmärtää toiminnanohjausjärjestelmän merkityksen yrityksen tilaus-toimitusprosessin ohjaamisessa. Opiskelija omaa valmiudet yrityksen työntekijänä käyttää toiminnanohjausjärjestelmän perusominaisuuksia. Opiskelija ymmärtää liiketoimintaprosesseja sekä eri SAP moduuleiden välisiä yhteyksiä seuraavilla alueilla: myynti ja jakelu (SD), materiaalihallinto (MM), tuotanto (PP), ulkoinen laskenta (FI), sisäinen laskenta (CO) ja henkilöstöhallinto (HR)
Opiskelijan työmäärä
Työmäärä yhteensä: 135 h
- mistä työjärjestyksessä olevaa opiskelua 65 h ja itsenäistä opiskelua 70 h.
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Kustannuslaskennan ja liikekirjanpidon perusteet sekä taloushallinnon tietojärjestelmät.
Sisältö
Yrityksen liiketoimintaprosessit ja SAP ERP-järjestelmä seuraavilla osa-alueila: myynti ja jakelu (SD), materiaalihallinto (MM), tuotanto (PP), ulkoinen laskenta (FI), sisäinen laskenta (CO) ja henkilöstöhallinto (HR).
Aluevaikuttavuus
Kurssin sisällössä otetaan huomioon alueen kansainvälisten energia-alan yritysten erityispiirteet ja osaamistarpeet.
Kansainvälisyys
Kurssin sisällössä otetaan huomioon alueen kansainvälisten energia-alan yritysten erityispiirteet ja osaamistarpeet.
Opiskelumateriaali
Integrated business processes with ERP systems. 2012. Magal, Simha R & Word, Jeffrey.
SAP case-harjoitukset, luentomateriaali
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot, case-harjoitukset SAP ERP-järjestelmällä, itsenäinen opiskelu.
Arviointikriteerit
5
OSAA
- keskustella rajatun kohderyhmän kanssa yrityksen toiminnanohjausjärjestelmiin (ERP) liittyvistä asioista ja ilmiöistä
- luokitella ja vertailla ERP -järjestelmän eri raporttien tuottamaa informaatiota ja jäsentää hankkimaansa tietoa
- muokata ERP -järjestelmän tuottamaa informaatiota eri kohderyhmille
- arvioida ERP -järjestelmien tuottaman tiedon oikeellisuutta ja luotettavuutta
- käyttää tiedonhaun eri tekniikoita ERP -järjestelmien hyödyntämiseen liittyvien ongelmien ratkaisemiseksi
- käyttää itsenäisesti erilaisia ongelmanratkaisumenetelmiä ERP -järjestelmien käyttöön liittyen
- ymmärtää ERP -järjestelmien kehittämistarpeita ja esittää kehittämistoimenpiteitä
- kommunikoida ammatillisesti sujuvasti ja johdonmukaisesti englannin kielellä
3
OSAA
- keskustella lähialojen edustajien ERP -järjestelmiin liittyvistä keskeisimmistä asioista
- muokata ja soveltaa ERP -järjestelmien tuottamaa tietoa ja raportteja
- arvioida ERP -järjestelmien tuottaman tiedon oikeellisuutta
- käyttää itsenäisesti erilaisia ongelmanratkaisumenetelmiä ERP -järjestelmien käyttöön liittyen
- tunnistaa ERP -järjestelmiin liittyviä kehittämistarpeita
- kommunikoida ammatillisesti englannin kielellä
1
OSAA
- kommunikoida ERP -järjestelmien keskeisistä asioista valitun kohderyhmän kanssa
- kerätä ja käyttää tietoa eri lähteistä ERP –järjestelmien käyttöön liittyen
- ymmärtää ERP -järjestelmien tuottaman tiedon ja raporttien oikeellisuuden ja luotettavuuden merkityksen
- käyttää ohjatusti ongelmanratkaisumenetelmiä ERP –järjestelmien käyttöön liittyen
- löytää ERP -järjestelmien kehittämistarpeita
- hahmottaa kansainvälisen viestinnän tärkeyden osana ammatillista vuorovaikutusta
Arviointimenetelmät
SAP case-harjoitukset 70%
Kirjallinen koe 30%