Työoikeuden perusteet
Rakennetyyppi: | Opintojakso |
---|---|
Koodi: | TLTP0702 |
OPS: | LT 2020 |
Taso: | Tradenomi (AMK) |
Opiskeluvuosi: | 2 (2021-2022) |
Lukukausi: | Syksy |
Laajuus: | 2 op |
Vastuuopettaja: | Teirfolk-Naarmala, Marika |
Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2021-2022
Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Ilmoittautuminen |
---|---|---|---|---|---|
3004 | LT2020-2K | 23.8.2021 – 19.12.2021 | Marika Teirfolk-Naarmala | Suomi | 1.8.2021 – 6.9.2021 |
3005 | LT2020-2M | 23.8.2021 – 19.12.2021 | Marika Teirfolk-Naarmala | Suomi | 1.8.2021 – 6.9.2021 |
3006 | LT2020-2O, LT2020-2T | 23.8.2021 – 19.12.2021 | Marika Teirfolk-Naarmala | Suomi | 1.8.2021 – 6.9.2021 |
Osaamistavoitteet
Opiskelija tuntee hyvin työlainsäädännön perusteet sekä hahmottaa työoikeuden merkityksen alati muuttuvassa työelämässä.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä 54 tuntia, josta luentoja ja harjoituksia 26 tuntia sekä itsenäistä opiskelua 28 tuntia.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ei edeltäviä opintoja.
Sisältö
Työsopimuslaki ja sen soveltaminen käytännön t yöelämään, työaika- ja vuosilomalainsäädäntö työelämässä, työehtosopimukset ja niiden merkitys työelämässä, työsuojelulainsäädäntö ja työterveys osana turvallista ja terveellistä työuraa, yhteistoimintamenttely osana yrityksen muutosta.
Aluevaikuttavuus
Opiskelija kehittää osaamistaan toimia alueen elinkeinoelämän palveluksessa.
Kansainvälisyys
Opiskelija ymmärtää kansainvälisyyden vaikutuksen ja merkityksen opittuun.
Opiskelumateriaali
- Moodlen materiaalit
- Voimassa oleva lainsäädäntö
- Paanetoja Jaana: Työoikeus tutuksi (uusin saatavilla oleva painos)
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot, harjoitukset ja itsenäinen opiskelu.
Arviointikriteerit
5 Opiskelja hallitsee kiitettävästi keskeisen työlainsäädännön sekä kykenee kiitettävästi soveltamaan opittua käytännön työelämässä niin esimiehenä kuin alaisena.
3 Opiskelja hallitsee hyvin keskeisen työlainsäädännön sekä kykenee soveltamaan opittua käytännön työelämässä niin esimiehenä kuin alaisena.
1 Opiskelja hallitsee tyydyttävästi keskeisen työlainsäädännön sekä kykenee tyydyttävästi soveltamaan opittua käytännön työelämässä niin esimiehenä kuin alaisena.
Arviointimenetelmät
Tentti ja harjoitukset. Numeerinen arviointi (0-5).