VAMK

Vaihda kieltä: English

Etusivu > Arkistoidut koulutukset > Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen (T-LY) > 2013 > Vuosi 1 > Strateginen johtaminen (TLYS0005)

Strateginen johtaminen

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: TLYS0005
Tyyppi: Pakollinen / Ammattiopinnot
OPS: T-LY 2013
Taso: Tradenomi (ylempi AMK)
Opiskeluvuosi: 1 (2013-2014)
Laajuus: 5 op
Vastuuopettaja: Mannila, Margit
Opetuskieli: Suomi

Osaamistavoitteet

Opintojakso Keski-Pohjamaan ammattikorkeakoulussa.

Opiskelija osaa ajatella strategisesti omassa toimintaympäristössään ja osaa soveltaa strategista ajattelua erityyppisissä organisaatioissa. Opiskelija osaa kehittää omaa strategia-ajatteluaan jatkuvana prosessina. Opiskelija osaa arvioida yrityksen kasvun mahdollisuuksia, ja mitä vaatimuksia kasvu aiheuttaa yritykselle ja sen johtamiselle. Hän osaa erilaisia strategiavaihtoehtoja. Opiskelija pystyy osallistumaan strategian luontiin ja osaa erilaisia työkaluja strategiseen analyysiin ja strategian luontiin. Lisäksi opiskelija osaa työkaluja, joiden avulla strategia voidaan juurruttaa organisaatioon. Opiskelija tietää muutosjohtamisprosessin etenemisen ja tuntee sen onnistumiseen vaikuttavat tekijöitä.

Opiskelijan työmäärä

Työmäärä yhteensä: 135 h
-mistä työjärjestyksessä olevaa opiskelua: 24 h
-mistä itsenäistä opiskelua: 111 h
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen.

Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot

Edeltäviä opintoja ei tarvita.

Sisältö

- Strategiatyö ja kriittiset menestystekijät
- Menestyksellinen liiketoiminnan osat
- Ympäristön analysointi
- Yrityksen resurssien ja kompetenssien tunnistaminen
- Strategian muotoilu
- Strategian toimeenpano

Opiskelumateriaali

• Johnson, Scholes & Whittington: Exploring Corporate Strategy
• Kamensky, Mika: Strateginen johtaminen
• Luoma, Mikko (2007). Strategiatyön kontekstit – Haasteena järjen ja tunteen pelikenttien hallinta. Teoksessa: Strategia tunteet ja toiminta s. 29–45, toim. Pauli Juuti. JTO-Palvelut Oy.
• Opetusmoniste.
• Artikkelikooste.

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Luennot, keskustelut, kirjallisuustehtävät ja/tai yrityscaset sekä omaan yritykseen/organisaatioon liittyvä kehittämistehtävä.

Arviointikriteerit

Ilmoitetaan opintojakson alussa.

Arviointimenetelmät

Osallistuminen luennoille, keskusteluihin ja ryhmätöihin 35 %, kirjallisuusessee ja harjoitustyö 65 %.


Takaisin