VAMK

Vaihda kieltä: English

Etusivu > Arkistoidut koulutukset > Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen (T-LY) > 2005 > Kansainvälistyvän yrityksen johtaminen (TYS4003)

Kansainvälistyvän yrityksen johtaminen

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: TYS4003
Tyyppi: Pakollinen valinnainen (vaihtoehtoinen) / Ammattiopinnot
OPS: T-LY 2005
Taso: Tradenomi (ylempi AMK)
Laajuus: 8 op
Opetuskieli: Suomi

Toteutukset

Tot.OpiskeluaikaOpettaja(t)KieliIlmoittautuminen
112.3.2007 – 4.5.2007Kirsti MelinSuomi19.2.2007 – 18.3.2007
210.3.2008 – 2.5.2008Kirsti MelinSuomi18.2.2008 – 14.3.2008

Osaamistavoitteet

Tavoitteena on antaa opiskelijalle kuva kansainvälisen yhteis-
työverkoston luomisesta pk-yrityksessä, monikulttuurisen työ-
yhteisön toiminnasta ja ammatillisen pätevyyden kehittämisestä
siinä sekä johdon omien kykyjen kehittämisestä.

Sisältö

Kansainvälistyvän yrityksen johtamiselle asetettavat vaatimuk-
set. Ulkomaankomennusten organisoiminen. Sopeutuminen ja
toimiminen monikulttuurisessa työyhteisössä ja ympäristössä
sekä työntekijöiden ja johdon kehittäminen siinä.

Opiskelumateriaali

Brake (1997). The Global Leader: Critical Factors for Greating the World Class organisations.
Briscoe (1996). International Human Resource Management.
Rhinesmith (1996). A Manager´s Guide to Globalization. Six Skills for Success in Changing World.

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Luennot, etä- ja workshoptyöskentely sekä kirjallisuusessee. Opiskelijat laativat projekti-töinä yrityksen kansainvälistymis-suunnitelman johtamiseen liittyvän osan.

Arviointimenetelmät

Opintojakson arvioinnissa huomioidaan kokonaisvaltainen oppi-misprosessi etä- ja workshoptyöskentelyn sekä kirjallisuuses-seen osalta.


Takaisin