VAMK

Vaihda kieltä: English

Etusivu > Arkistoidut koulutukset > Företagsekonomi (T-FE) > 2005 > Vuosi 3 > Ledarskap (TFA0103)

Ledarskap

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: TFA0103
Tyyppi: Pakollinen / Perusopinnot
OPS: T-FE 2005
Taso: Tradenomi (AMK)
Opiskeluvuosi: 3 (2007-2008)
Laajuus: 3 op
Vastuuopettaja: Lillhannus, Åsa
Opetuskieli: Ruotsi

Toteutukset lukuvuonna 2007-2008

Tot.OpiskeluaikaOpettaja(t)KieliIlmoittautuminen
127.8.2007 – 21.12.2007Monica AsplundRuotsi17.8.2007 – 7.9.2007
229.10.2007 – 7.3.2008Monica AsplundSuomi8.10.2007 – 2.11.2007

Osaamistavoitteet

Att den studerande lär sig förstå ledarskapets betydelse främst i små och medelstora företag samt att han lär sig behärska den strategiska planeringen i företaget. Han skall förstå sambandet mellan affärsidé, ledarskap och effektivitet.

Opiskelijan työmäärä

Arbetsmängd sammanlagt: 78 h
- studier enligt läseordning: 39 h
- egna studier: 39 h

Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot

Företagsamhet, Styrning av personalresurser

Sisältö

Ledarens uppgift och roll, klassiska ledarstilar, styrning och uppföljning, strategisk planering, organisationskultur, förändring och förnyelse.

Opiskelumateriaali

- Järvinen P. 2006. Lyckas som chef. Finland. WSOY/Docendo
- Bruzelius, L; Skärvad, P. 2004. Integrerad Organisations-lära. Lund. Studentlitteratur.
- Hyyppä H & Miettinen A (toim). 2005. Johtajuus ja organisaatiodynamiikka. Oulu. Metanoia Instituutti.
- Övrigt av läraren anvisat material.

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Föreläsningar15h, diskussioner, grupparbeten, projekt 24h.

Arviointikriteerit

1 studeranden förstår grunderna i ledarskap
3 studeranden förstår bra grunderna i ledarskap och kan tillämpa dem till stor del
5 studeranden förstår utmärkt grunderna i ledarskap och kan tillämpa dem mycket väl i praktiken

Arviointimenetelmät

Aktivt deltagande i närstudierna, inlärningsdagbok 50%, tent 50%. Numerisk bedömning (0-5).


Takaisin