Muutosjohtaminen
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | TLYV1003 |
| Tyyppi: | Valinnainen |
| OPS: | TLY 2017 |
| Taso: | Tradenomi (ylempi AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 2 (2018-2019) |
| Laajuus: | 5 op |
| Vastuuopettaja: | Koskinen, Ossi |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2018-2019
| Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Ilmoittautuminen |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | T-LY-3Y | 31.8.2018 – 21.12.2018 | Ossi Koskinen | Suomi | 20.8.2018 – 17.9.2018 |
| 2 | T-LY-3Y | 7.1.2019 – 26.5.2019 | Ossi Koskinen | Suomi | 10.12.2018 – 14.1.2019 |
Osaamistavoitteet
Opiskelija hallitsee yleisimmät muutosjohtamisen teoriat sekä omaa käytännön valmiuksia muutosprosessinjohtamiseen.
Opiskelijan työmäärä
5 op = 135 opiskelijan työtuntia koostuu virtuaalitunneista sekä itsenäisestä työskentelystä.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Johtaminen ja johtajuus
Sisältö
Muutosprosessin suunnittelu ja toteutus.
Aluevaikuttavuus
Kurssi tukee aluevaikuttavuutta luomalla osallistujille muutosjohtamisen valmiuksia.
Kansainvälisyys
Kurssilla käytetään pääsääntöisesti englanninkielistä opetusmateriaalia ja se tukee opiskelijoiden kv-valmiuksia.
Opiskelumateriaali
Opettajan erikseen nimeämä kirjallisuus sekä journal-artikkelit.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Kurssi toteutetaan virtuaaliopetuksena (off-line) ja osallistujilla on vähintään viikko aikaa kunkin luentokerran suorittamiseen.
Arviointikriteerit
1 opiskelija tietää jotain muutosjohtamisen perusteista
3 opisekelija tuntee yleimmät muutosjohtamisen teoriat sekä pystyy soveltamaan näitä
5 opiskelija hallitsee hyvin muutosjohtamisen teoriat sekä on osoittanut kykyä reflektoida omia muutosjohtamisen taitoja.
Arviointimenetelmät
Osallistuminen opetukseen
Kurssitehtävä
Tentti