Esimiesosaaminen
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | TLVP1301 |
| Tyyppi: | Pakollinen / Perusopinnot |
| OPS: | LT 2017V |
| Taso: | Tradenomi (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 3 (2019-2020) |
| Laajuus: | 5 op |
| Vastuuopettaja: | Koskinen, Ossi |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2019-2020
| Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Lähiop. | Ilmoittautuminen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 | T-LT-3VK | 2.9.2019 – 22.12.2019 | Ossi Koskinen | Suomi | 25 h | 19.8.2019 – 9.9.2019 |
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää perusteet itsensä ja vastuuhenkilön johtamisessa sekä vaatimukset esimiesasemassa
toimimiselle. Opiskelija tunnistaa omat vahvuutensa ja kehittämiskohteensa johtamistehtävien kannalta.
Opiskelija osaa käyttää henkilö- ja asiajohtamiseen soveltuvia johtamismenetelmiä.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan kokonaistyömäärä on 135 tuntia
- mistä työjärjestyksessä olevaa opiskelua: 25 h
- mistä itsenäistä opiskelua: 110 h
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ei vaatimuksia
Sisältö
Opintokokonaisuudessa avataan mitä tarkoitetaan johtamisella (management) ja mitä johtajuudella (leadership). Opiskelija saa käsityksen mitä konkreettisia asioita esimiesasemassa tulee näihin liittyen hoitaa. Opintokokonaisuudessa käsitellään myös esimiestyön haasteita ja pyritään antamaan työkaluja käytännön esimiestyöhön.
Opiskelumateriaali
Opettaja nimeää erikseen
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luokkaopetus (luennot+ryhmissä tehtävät harjoitukset)
Virtuaaliopetus Moodlessa (luennot+ yksilötehtävät)
Opiskelijan itseopiskelu (kurssikirja)
Arviointikriteerit
5 Käyttää keskeisiä teorioita, käsitteitä ja menetelmiä johdonmukaisesti erilaisissa tilanteissa
3 Käyttää keskeisiä käsitteitä yksittäisissä tilanteissa ja tehtävissä sekä ymmärtää menetelmien taustalla olevat teoreettiset lähtökohdat
1 Tunnistaa ja ymmärtää keskeiset teoriat, periaatteet ja menetelmät
Arviointimenetelmät
* Osallistuminen opetukseen ja siihen liittyviin ryhmä- ja yksilöharjoituksiin
* Kurssitehtävä
* Tentti
Arvosana muodostuu seuraavasti.
60 % osallistuminen opetukseen ja sen aikana toteutattaviin tehtäviin
10 % Kurssitehtävä
30 % Tentti