VAMK

Vaihda kieltä: English

Etusivu > Opintohaku > Työoikeuden perusteet (TLTP0702)

Työoikeuden perusteet

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: TLTP0702
Tyyppi: Pakollinen
OPS: LT 2017 / 2018 / 2019 / 2020 / 2021 / 2021V / 2022 / 2022V / 2022W / 2023 / 2023V / 2023W / 2024 / 2024-O / 2024V
Taso: Tradenomi (AMK)
Opiskeluvuosi: 2 (2018-2019 / 2019-2020 / 2020-2021 / 2021-2022 / 2022-2023 / 2023-2024 / 2024-2025 / 2025-2026)
Laajuus: 2 op
Vastuuopettaja: Lindholm, Iina / Teirfolk-Naarmala, Marika
Opetuskieli: Suomi

Toteutukset

Tot.Ryhmä(t)OpiskeluaikaOpettaja(t)KieliIlmoittautuminen
1T-LT-3K31.8.2018 – 21.12.2018Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi20.8.2018 – 17.9.2018
2T-LT-2M, T-LT-2O31.8.2018 – 21.12.2018Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi20.8.2018 – 17.9.2018
3T-LT-2T31.8.2018 – 21.12.2018Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi20.8.2018 – 17.9.2018
4T-LT-2K2.9.2019 – 22.12.2019Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi19.8.2019 – 9.9.2019
5T-LT-2M, T-LT-2O2.9.2019 – 22.12.2019Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi19.8.2019 – 9.9.2019
6T-LT-2T2.9.2019 – 22.12.2019Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi19.8.2019 – 9.9.2019
3001LT2019-2K24.8.2020 – 20.12.2020Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi17.8.2020 – 11.9.2020
3002LT2019-2M, LT2019-2O24.8.2020 – 20.12.2020Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi17.8.2020 – 11.9.2020
3003LT2019-2T24.8.2020 – 20.12.2020Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi17.8.2020 – 11.9.2020
3004LT2020-2K23.8.2021 – 19.12.2021Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi1.8.2021 – 6.9.2021
3005LT2020-2M23.8.2021 – 19.12.2021Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi1.8.2021 – 6.9.2021
3006LT2020-2O, LT2020-2T23.8.2021 – 19.12.2021Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi1.8.2021 – 6.9.2021
3008LT2021-2K22.8.2022 – 23.10.2022Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi1.8.2022 – 6.9.2022
3009LT2021-2M22.8.2022 – 23.10.2022Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi1.8.2022 – 6.9.2022
3010LT2021-2O, LT2021-2T22.8.2022 – 23.10.2022Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi1.8.2022 – 6.9.2022
3011LT2021V-2K22.8.2022 – 18.12.2022Marika Teirfolk-NaarmalaSuomi1.8.2022 – 6.9.2022
3012LT2022-2K21.8.2023 – 22.10.2023Mika KärkkäinenSuomi1.8.2023 – 6.9.2023
3013LT2022-2M, LT2022-2O21.8.2023 – 22.10.2023Mika KärkkäinenSuomi1.8.2023 – 6.9.2023
3014LT2022-2T21.8.2023 – 22.10.2023Mika KärkkäinenSuomi1.8.2023 – 6.9.2023
3016LT2022-2W21.8.2023 – 22.10.2023Mika KärkkäinenSuomi1.8.2023 – 6.9.2023
3017LT2022V-2T21.8.2023 – 17.12.2023Mika KärkkäinenSuomi1.8.2023 – 6.9.2023
3018LT2023-2K19.8.2024 – 20.10.2024Marjo NyströmSuomi1.8.2024 – 6.9.2024
3019LT2023-2M19.8.2024 – 20.10.2024Marjo NyströmSuomi1.8.2024 – 6.9.2024
3020LT2023-2O, LT2023-2T19.8.2024 – 20.10.2024Marjo NyströmSuomi1.8.2024 – 6.9.2024
3022LT2023-2W19.8.2024 – 20.10.2024Marjo NyströmSuomi1.8.2024 – 6.9.2024
3023LT2023V-2K19.8.2024 – 15.12.2024Marjo NyströmSuomi1.8.2024 – 6.9.2024

Alla oleva kuvaus koskee lukuvuotta: 2025-2026

Osaamistavoitteet

Opiskelija tuntee hyvin työlainsäädännön perusteet sekä hahmottaa työoikeuden merkityksen alati muuttuvassa työelämässä.

Opiskelijan työmäärä

Opiskelijan työmäärä 54 tuntia.

Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot

Ei edeltäviä opintoja.

Sisältö

Työsopimuslaki ja sen soveltaminen käytännön työelämään, työaika- ja vuosilomalainsäädäntö työelämässä, työehtosopimukset ja niiden merkitys työelämässä, työsuojelulainsäädäntö ja työterveys osana turvallista ja terveellistä työuraa, yhteistoimintamenttely osana yrityksen muutosta.

Aluevaikuttavuus

Opiskelija kehittää osaamistaan toimia alueen elinkeinoelämän palveluksessa.

Kansainvälisyys

Opiskelija ymmärtää kansainvälisyyden vaikutuksen ja merkityksen opittuun.

Opiskelumateriaali

- Moodlen materiaalit
- Voimassa oleva lainsäädäntö
- Paanetoja Jaana: Työoikeus tutuksi (uusin saatavilla oleva painos)

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Luennot, harjoitukset ja itsenäinen opiskelu.

Arviointikriteerit

5 Opiskelja hallitsee kiitettävästi keskeisen työlainsäädännön sekä kykenee kiitettävästi soveltamaan opittua käytännön työelämässä niin esimiehenä kuin alaisena.
3 Opiskelja hallitsee hyvin keskeisen työlainsäädännön sekä kykenee soveltamaan opittua käytännön työelämässä niin esimiehenä kuin alaisena.
1 Opiskelja hallitsee tyydyttävästi keskeisen työlainsäädännön sekä kykenee tyydyttävästi soveltamaan opittua käytännön työelämässä niin esimiehenä kuin alaisena.

Arviointimenetelmät

Tentti Moodlessa ja harjoitukset. Numeerinen arviointi (0-5).


Takaisin