VAMK

Vaihda kieltä: English

Etusivu > Arkistoidut koulutukset > Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen (T-LY) > 2011 > Organisaatioiden kehittäminen (TLYS1203)

Organisaatioiden kehittäminen

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: TLYS1203
Tyyppi: Pakollinen / Ammattiopinnot
OPS: T-LY 2011
Taso: Tradenomi (ylempi AMK)
Laajuus: 5 op
Vastuuopettaja: Virtanen, Henrik
Opetuskieli: Suomi

Osaamistavoitteet

Opintojakso Keski-Pojanmaan ammattikorkeakoulussa(erikoistumismoduuli).

Opiskelija osaa tunnistaa erialiset organisaatiomuodot ja tietää, millaisiin tilanteisiin erilaiset organisaatiot soveltuvat. Opiskelija osaa soveltaa organisaatioteorioita kehittäessään omaa organisaatiota toimimaan tehokkaasti muuttuvassa ja globalisoituvassa ympäristössä.

Opiskelijan työmäärä

Työmäärä yhteensä: 135 h
-mistä työjärjestyksessä olevaa opiskelua: 24 h
-mistä itsenäistä opiskelua: 111 h
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen.

Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot

Edeltäviä opintoja ei tarvita.

Sisältö

Opinnoissa käydään läpi organisaatioteoria sekä organisaatioihin vaikuttavat tekijät. Opiskelija ymmärtää organisaation osana ympäristöä avoimena järjestelmänä, johon vaikuttavat niin sisäiset tekijät kuin ulkoisetkin. Opinnoissa perehdytään myös organisaation johtamisjärjestelmän ja johtamisen suunnitteluun.

Opiskelumateriaali

• Daft, R.L. Murphy, J. & Willmott, H. (2010) Organization Theory and Design, South-Western: UK.
• Ancona, D., Kochan, T.A., Scully, M., Van Maanen, J., Westney, E.D (2009) Managing for the Future: Organizational Behavior & Processes, South-Western: OH.
• Opetusmoniste
• Artikkelikooste

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Luennot, keskustelut, kirjallisuustehtävät ja/tai yrityscaset sekä omaan yritykseen/organisaatioon liittyvä kehittämistehtävä.

Arviointikriteerit

Ilmoitetaan opintojakson alussa.

Arviointimenetelmät

Osallistuminen luennoille, keskusteluihin ja ryhmätöihin 35 %, kirjallisuusessee ja harjoitustyö 65 %.


Takaisin