VAMK

Vaihda kieltä: English

Etusivu > Arkistoidut koulutukset > Företagsekonomi (T-FE) > 2011 > Vuosi 3 > De internationella personalresursernas styrning (TFS2302)

De internationella personalresursernas styrning

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: TFS2302
Tyyppi: Pakollinen valinnainen (vaihtoehtoinen) / Perusopinnot
OPS: T-FE 2011
Taso: Tradenomi (AMK)
Opiskeluvuosi: 3 (2013-2014)
Laajuus: 3 op
Vastuuopettaja: Blomquist, Helena
Opetuskieli: Ruotsi

Toteutukset lukuvuonna 2013-2014

Tot.OpiskeluaikaOpettaja(t)KieliIlmoittautuminen
77.1.2014 – 30.5.2014Helena BlomquistRuotsi9.12.2013 – 10.1.2014

Osaamistavoitteet

Att den studerande förstår hur olika kulturer inverkar på arbetssamfundet och hur detta påverkar den internationella personaladministrationen. Den studerande skall ha en beredskap för internationellt arbete för såväl sig själv som för andra.

Opiskelijan työmäärä

Arbetsmängd totalt 90 h
- föreläsningar och övningar 40 h
- förberedelser inför tentamen 10 h
- övningsarbete 10 h
- självständigt arbete och reflexioner 30 h

Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot

Företagsamhet

Sisältö

Internationell personalstrategi, kulturers inverkan på ledarskap och administration, hur man förbereder sig och andra inför internationella uppdrag, människan i mångkulturell miljö, de centrala uppgifterna i arbetsomgivningen

Opiskelumateriaali

- Hofstede, G.2000. Organsationer och kulturer. Lund. Studentlitteratur.
- Lomax , S. 2001. Best practices for Managers and Expatrates. A Guide on Selection, Hiring and Compensation. USA. John Wiley and Sons.
- Övrigt av läraren anvisat material.

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Föreläsningar, diskussioner

Arviointikriteerit

1 studerande förstår sig på andra kulturer
3 studerande förstår bra på andra kulturer
5 studerande förstår utmärkt på andra kulturer

Arviointimenetelmät

Projektarbete med presentation 50%, skriftlig tentamen 50%. Numerisk bedömning (0-5).


Takaisin