VAMK

Vaihda kieltä: English

Etusivu > Arkistoidut koulutukset > Företagsekonomi (T-FE) > 2011 > Vuosi 2 > Arbetsrätt, löneadministration och lönebokföring (TFA0307)

Arbetsrätt, löneadministration och lönebokföring

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: TFA0307
Tyyppi: Pakollinen / Perusopinnot
OPS: T-FE 2011
Taso: Tradenomi (AMK)
Opiskeluvuosi: 2 (2012-2013)
Laajuus: 3 op
Vastuuopettaja: Hautamäki, Timo
Opetuskieli: Ruotsi

Toteutukset lukuvuonna 2012-2013

Tot.OpiskeluaikaOpettaja(t)KieliIlmoittautuminen
53.9.2012 – 21.12.2012Saila Vaahtoniemi, Timo HautamäkiRuotsi13.8.2012 – 7.9.2012
67.1.2013 – 26.4.2013Saila Vaahtoniemi, Timo HautamäkiRuotsi7.12.2012 – 7.1.2013

Osaamistavoitteet

Arbetsrätt: studerande bör behärska grunddragen av den lagstiftning som gäller vid anställning och arbetsförhållande.
Löneadministration: studeranden förstår löneadministrationens funktion i företagets verksamhet, känner till lagstiftning och beslut som styr löneadministration och kan utföra beräkningar som hör till löneadministrationen.

Opiskelijan työmäärä

Totalt 81 timmar varav
- 39 timmar schemalagda studier och
- 42 timmar självstudier

Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot

Grunderna i avtals- och obligationsrätt

Sisältö

Arbetsrätt: arbetsavtalslagen, arbetstidslagen, semesterlagen, kollektivavtal och arbetarskyddslagstiftning.
Löneadministration: Förskottsinnehållning, socialskyddsavgift, lagstadgade försäkringar, arbetstid, semester, kostnadsersättningar, naturaförmåner, lönebokföring

Opiskelumateriaali

Arbetsrätt:

- Gällande lagstiftning.
- Bärlund, J. - Nybergh, F. - Petrell, K. 2005. Finlands civil- och handelsrätt. Helsingfors. Juristförbundets förlag.
- Bruun, N. - Koskull von A. 2003: Allmän arbetsrätt. Esbo. Schildt

Löneadministration och lönebokföring:

- Eskola, A. (2007). Palkka. Työsuhteen ja palkanlaskennan perusteet. Keuruu. Otava.
- Lagstiftning
- Skatteförvaltningens beslut.

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Arbetsrätt: föreläsningar, övningar och samt virtulala självstudier.

Löneadministration och lönebokföring: föreläsning, grupparbete, självstudier.

Arviointikriteerit

5= Studeranden behärskar på ett utmärkt sätt det som behandlats under kursens gång och har förmåga att gestalta stora helheter och samt olika delars förhållanden till varandra. Därutöver har studeranden förmåga att i skiftande förhållanden tillämpa det inlärda i praktiken.
3= Studeranden kan bra det som behandlats och förstår dess betydelse i sitt saksammanhang. Studeranden förmår att med viss handledning tillämpa det inlärda i praktiken.
1= Studeranden kan de grundläggande begrepp och sakfrågor som har behandlats.

Arviointimenetelmät

Arbetsrätt: skriftlig tentamen (50 %).
Löneadministration och lönebokföring: tentamen (50 %).
Numerisk bedömning (0-5).


Takaisin