Johtamisen tietoperusta
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | SSYS1503 |
| Tyyppi: | Pakollinen / Ammattiopinnot |
| OPS: | SSY 2018 |
| Taso: | Sairaanhoitaja (ylempi AMK) / Sosionomi (ylempi AMK) / Terveydenhoitaja (ylempi AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 1 (2018-2019) |
| Lukukausi: | Syksy |
| Laajuus: | 2 op |
| Vastuuopettaja: | Isosaari, Ulla |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2018-2019
| Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Lähiop. | Ilmoittautuminen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 | S-SY-1Y | 31.8.2018 – 21.12.2018 | Sanna Saikkonen | Suomi | 17 h | 20.8.2018 – 17.9.2018 |
Suoritus rästissä? Katso toteutukset lukuvuonna 2023-2024.
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- organisaatio- ja johtamisteorioiden kehityksen kulmakivet
- soveltaa asiantuntijaorganisaation johtamisen perusperiaatteita sosiaali- ja terveysalan toiminnoissa
Opiskelijan työmäärä
Työmäärä yhteensä: 54 h
- mistä työjärjestyksessä olevaa opiskelua: 8 h
- mistä itsenäistä opiskelua: 46 h
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen.
Sisältö
- organisaatio- ja johtamisteoriat ja niiden kehitys
- johtamisen ja hallinnon etiikka
Aluevaikuttavuus
Johtamisen perusteorioiden soveltaminen paikallisessa toiminnassa.
Kansainvälisyys
Kansainvälisten johtamisteorioiden käsittely.
Opiskelumateriaali
Tentittävä materiaali:
Seeck, 2012. Johtamisopit Suomessa: taylorismista innovaatioteorioihin. Painos:3. uud. Helsinki: Gaudeamus.
Salminen A. 2010. Julkisen johtamisen etiikka. Vaasa. Vaasan yliopisto.
Muu opintojaksoon liittyvä materiaali:
Niiranen, Vuokko, Riitta Seppänen-Järvelä, Merja Sinkkonen & Pirkko Vartiainen (2010). Johtaminen sosiaalialalla. Helsinki: Gaudeamus.
Salminen 2011. Julkisen toiminnan johtaminen: hallintotieteen perusteet. Helsinki, Edita.
Heiskanen E. & Salo J. 2007. Eettinen johtaminen : tie kestävään menestykseen. Helsinki : Talentum, 2007
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Kirjallisuuskuulustelu ryhmätenttinä.
Arviointikriteerit
Taso 1: opiskelija
- kuvaa esimerkinomaisesti organisaatio- ja johtamisteorioiden kehityksen kulmakivet
- kuvaa esimerkinomaisesti asiantuntija¬organisaation johtamisen perusperiaatteet sosiaali- ja terveysalan toiminnoissa
Taso 3: opiskelija
- kuvaa organisaatio- ja johtamisteorioiden kehityksen kulmakivet ja soveltaa tietoa tutussa kontekstissa
- kuvaa asiantuntija¬organisaation johtamisen perusperiaatteet sosiaali- ja terveysalan toiminnoissa ja soveltaa tietoa tutussa kontekstissa
Taso 5:
- kuvaa organisaatio- ja johtamisteorioiden kehityksen kulmakivet ja soveltaa tietoa uudessa kontekstissa huolellisesti perustellen
- kuvaa asiantuntija¬organisaation johtamisen perusperiaatteet sosiaali- ja terveysalan toiminnoissa kulmakivet ja soveltaa tietoa uudessa kontekstissa huolellisesti perustellen
Arviointimenetelmät
Ryhmätentin arviointi 60 %, ryhmän toiminnan arviointi 20 % ja itsearviointi 20 %, numeerinen 1¬–5