Ammatillinen kasvu III
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | SAPA0104 |
| Tyyppi: | Pakollinen / Perusopinnot |
| OPS: | SA 2016V / 2017 |
| Taso: | Sosionomi (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 3 (2019 / 2019-2020) |
| Laajuus: | 1 op |
| Vastuuopettaja: | Saikkonen, Sanna |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset vuonna 2019
| Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Lähiop. | Ilmoittautuminen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | S-SA-3A | 2.9.2019 – 22.12.2019 | Sinikka Palosaari | Suomi | 11 h | 19.8.2019 – 9.9.2019 |
| 3 | S-SA-3B | 2.9.2019 – 31.12.2020 | Ahti Nyman | Suomi | 11 h | 19.8.2019 – 9.9.2019 |
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
* analysoida omaa moniammatillista osaamistaan.
* syventää monikulttuurisuus- ja kansainvälisyysosaamistaan sekä käydä arvokeskustelua yhteiskunnan monimuotoisuudesta.
* vahvistaa omaa ammatillista kasvuaan ja kehittää itsensä johtamista sekä omaa johtamisosaamistaan.
* ymmärtää oman asemansa osana suurempaa organisaatiota.
Portfoliotyöskentelyn painopisteenä esimies- ja johtamisnäkökulma.
Opiskelijan työmäärä
Työmäärä yhteensä 27 h, josta lähiopetusta 8 h ja itsenäistä opiskelua 19 h.
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ammatillinen kasvu I ja II
Sisältö
* yleisten ja ammatillisten kompetenssien syventäminen
* portfolion seuranta
* menetelmäpakin sisällön soveltaminen ja kehittäminen
* oma ammatillinen kasvu ja työyhteisöosaaminen johtamisen näkökulmasta
Aluevaikuttavuus
Alueen toimijoiden huomioon ottaminen suhteessa omaan ammatilliseen kasvuun.
Kansainvälisyys
Oman ammatillisen kasvun liittäminen monikulttuuriseen ja kansainväliseen toimintaympäristöön.
Opiskelumateriaali
Opettajan osoittama materiaali
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot ja reflektio portfolion avulla
Arviointikriteerit
Hyväksytty / Hylätty
Opiskelija osaa
* toimia vastuullisesti moniammatillisessa verkostossa
* koordinoida ja edistää työyhteisöjen toimintaa
Arviointimenetelmät
Aktiivinen osallistuminen, harjoitusten ja annettujen tehtävien suorittaminen. Arvioidaan suoritettu/hyväksytty- periaatteella.