Lähiesimiestyön osaaminen ja projektityö
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | SA00BC81 |
| OPS: | SA 2024 |
| Taso: | Sosionomi (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 3 (2026-2027) |
| Lukukausi: | Kevät |
| Laajuus: | 5 op |
| Vastuuopettaja: | Bragge, Aira |
| Opetuskieli: | Suomi |
Suoritus ennakkoon? Katso toteutukset lukuvuonna 2024-2025.
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- hahmottaa johtamiskulttuurin (esimies esikuva, johtamismallit) merkityksen organisaation toiminnalle sekä työelämä- ja sosiaalisten taitojen merkityksen omalle toiminnalle (itsensä johtaminen).
- sosiaalialan johtamisen eettiset periaatteet ja toimia niiden mukaisesti.
- etsiä tietoa itseohjautuvasti ja käyttää kriittisesti monipuolisesti eri tietolähteitä.
- projektityön merkityksen osana asiakkaille suunnattuja sosiaali- ja terveyspalveluita
- projektin eri vaiheet
- suunnitella sosiaali- ja terveysalan toteuttamiskelpoisen projektin
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä: 5 opintopistettä, 135 tuntia, josta Lähiesimiestyön osaaminen -osio 3 opintopistettä, 81 tuntia ja Projektityö -osio 2 opintopistettä, 54 tuntia
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Edeltävät opetussuunnitelman mukaiset opintojaksot ja harjoittelut tulee olla suoritettuna.
Sisältö
* asia- ja henkilöstöjohtaminen, eri johtamismallit
* työelämä- ja työyhteisötaitoja (sosiaalisia taitoja) esimiestyössä
* eettinen toiminta esimiestyössä
* itsensä johtamisen taito, reflektointitaito
* palautteen antaminen ja vastaanottaminen
* pedagoginen johtaminen
* talous-/ budjettiosaaminen
* moniammatillisen työn johtaminen
* johtamiseen liittyvä lainsäädäntö ja työsopimus, TES/ KVTES
* Sosiaali- ja terveysalan projekteja VAMKin toiminta-alueella
: Projektisuunnitelma
Aluevaikuttavuus
Opiskelija kehittää tulevassa syventävässä harjoittelussaan kykyään työskennellä alueen erilaisissa sosiaalipalveluyrityksissä ja palveluntarjoajissa.
Kansainvälisyys
Syventävässä harjoittelussa opiskelija kehittää taitojaan työskennellä erilaisissa työyhteisöissä ja eri asiakkaiden kanssa.
Opiskelumateriaali
Aarnikoivu, Henrietta. 2010. Työelämätaidot: menesty ja voi hyvin. WS BookwellOy. Juva.
Jari Salminen. 2014. Uuden esimiehen kirja - tulevaisuuden johtajalle. J-Impact Oy. Helsinki. 1.painos.
Ruuska, K. 2013. Pidä projekti hallinassa: suunnittelu, menetelmät, vuorovaikutus. Talentum Media Oy. 7. painos. Helsinki.
Opettajan ilmoittama muu opiskelumateriaali.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luento-opetusta, tuntitehtäviä, opiskelijan itsenäistä opiskelua
Projektityö -osio: Opiskelijalla mahdollisuus osallistua Vaasan ammattikorkeakoulussa käynnissä olevien projektien/ hankkeiden toimenpiteisiin mahdollisuuksien mukaan.
Arviointikriteerit
aso 1 (Välttävä) - 2 (Tyydyttävä): Opiskelija osaa
- esimiestyön keskeisiä käsitteitä ja esimiestyöhön liittyviä lakeja.
- hahmottaa esimiestyön merkityksen organisaation toiminnalle sekä työelämä- ja sosiaalisten taitojen merkityksen omalle toiminnalle.
- suunnitella mallin pohjalta projektin
Taso 3 (Hyvä) - 4 (Erittäin hyvä): Opiskelija osaa
- analysoida omaa toimintaansa (reflektointi), myös kriittisesti.
- soveltaa teoriaa käytäntöön.
- soveltaa sosiaalisia taitoja käytännössä.
- toimia eettisesti ja vastuullisesti
- suunnitella toteuttamiskelpoisen alueen sosiaali- ja terveysalan tarpeisiin liittyvän projektin
Taso 5 (Erinomainen): Opiskelija osaa
- suunnitella, arvioida, perustella ja kehittää omaa toimintaansa (reflektointi), myös kriittisesti.
- arvioida ja kehittää omia sosiaalisia taitojaan.
- suunnitella toteuttamiskelpoisen ja innovatiivisen alueen sosiaali- ja terveysalan tarpeisiin liittyvän projektin
Arviointimenetelmät
Lähiesimiestyön osaaminen -osio: tuntitehtäviä, verkko-oppimistehtävä hyväksytty/hylätty.
Projektityö -osio: projektisuunnitelma -oppimistehtävä, opiskelijalla mahdollisuus osallistua Vaasan ammattikorkeakoulussa käynnissä olevien projektien/ hankkeiden toimenpiteisiin mahdollisuuksien mukaan.
Harjoittelu
Syventävään harjoitteluun (18 op) sisältyy harjoittelupaikkakohtaisesti käytännön hallinnon harjoittelua.