Lähiesimiestyön osaaminen ja projektityö
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | SA00BC81 |
| OPS: | SA 2023 |
| Taso: | Sosionomi (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 3 (2025-2026) |
| Lukukausi: | Kevät |
| Laajuus: | 5 op |
| Vastuuopettaja: | Järvelä, Tiina |
| Opetuskieli: | Suomi |
Suoritus ennakkoon? Katso toteutukset lukuvuonna 2023-2024.
Osaamistavoitteet
Opiskelija
- tunnistaa erilaisten ihmisten johtamisen ja erilaisuuden DiSC-tyylien valossa
- tutustuu työyhteisön hyvinvointia tukevaan johtamiseen
- vahvistaa esimiesosaamistaan haastavissa keskusteluissa
- perehtyy keskeiseen työlainsäädäntöön
- ymmärtää työsuojelun ja työterveyshuollon roolin esimiestyön tukena
- suunnittelee kehittämisprojektin
- hahmottaa johtamiskulttuurin (esimies esikuva, johtamismallit) merkityksen organisaation toiminnalle sekä työelämä- ja sosiaalisten taitojen merkityksen omalle toiminnalle (itsensä johtaminen).
- sosiaalialan johtamisen eettiset periaatteet ja toimia niiden mukaisesti.
- etsiä tietoa itseohjautuvasti ja käyttää kriittisesti monipuolisesti eri tietolähteitä.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä: 5 opintopistettä
- 135 tuntia
- luentoja 50 tuntia
- itsenäinen projektityö 81 tuntia
Sisältö
- johtamisen etiikka
- työturvallisuus ja ajankohtaiset aiheet sosiaali- ja terveysalalla
- keskeinen työlainsäädäntö ja tutustuminen opettajan johdolla ajankohtaisiin oikeustapauksiin, jotka liittyvät esim. työaikalainsäädännön noudattamiseen
- opiskelija tutustuu/ ottaa käyttöön valmiin digitaalisen kehittämistyökalun
- asia- ja henkilöstöjohtaminen, eri johtamismallit
- työelämä- ja työyhteisötaitoja (sosiaalisia taitoja) esimiestyössä
- eettinen toiminta esimiestyössä
- itsensä johtamisen taito, reflektointitaito
- palautteen antaminen ja vastaanottaminen
- pedagoginen johtaminen
- talous-/ budjettiosaaminen
- moniammatillisen työn johtaminen
- johtamiseen liittyvä lainsäädäntö ja työsopimus, TES/ KVTES
Aluevaikuttavuus
Opiskelija kehittää kykyään työskennellä alueen erilaisissa sosiaalipalveluyrityksissä ja palveluntarjoajissa.
Kansainvälisyys
Opiskelija kehittää taitojaan työskennellä erilaisissa työyhteisöissä ja eri asiakkaiden kanssa.
Opiskelumateriaali
Verkkomateriaali:
- keskeinen työlainsäädäntö ja oikeustapauksia saatavilla verkossa: www.finlex.fi sekä työtuomioistuinjärjestelmään tutustuminen www.tyotuomioistuin.fi
- johtamisen etiikka esim. https://www.univaasa.fi/materiaali/pdf/isbn_978-952-476-401-8.pdf
- työturvallisuusmateriaalia saatavilla verkossa: https://ttk.fi/
- työkykymateriaalia saatavilla verkossa: https://www.ilmarinen.fi/tyokyky/
Kirjallisuus:
1) Aarnikoivu, Henrietta. 2010. Työelämätaidot: menesty ja voi hyvin. WS BookwellOy. Juva.
2) Salminen, Jari. 2014. Uuden esimiehen kirja - tulevaisuuden johtajalle. J-Impact Oy. Helsinki. 1.painos.
Opettajan ilmoittama muu opiskelumateriaali.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luento-opetus, kirjallinen projektityö.
Arviointikriteerit
Taso 1 (Välttävä) - 2 (Tyydyttävä): Opiskelija osaa
- esimiestyön keskeisiä käsitteitä ja esimiestyöhön liittyviä lakeja.
- hahmottaa esimiestyön merkityksen organisaation toiminnalle sekä työelämä- ja sosiaalisten taitojen merkityksen omalle toiminnalle.
Taso 3 (Hyvä) - 4 (Erittäin hyvä): Opiskelija osaa
- analysoida omaa toimintaansa (reflektointi), myös kriittisesti.
- soveltaa teoriaa käytäntöön.
- soveltaa sosiaalisia taitoja käytännössä.
- toimia eettisesti ja vastuullisesti
Taso 5: Opiskelija osaa
- suunnitella, arvioida, perustella ja kehittää omaa toimintaansa (reflektointi), myös kriittisesti.
- arvioida ja kehittää omia sosiaalisia taitojaan.
Arviointimenetelmät
Kirjalliset tehtävät, tentti. Arviointi 1-5