Monikulttuurinen työ
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | SA00BC72 |
| OPS: | SA 2022 |
| Taso: | Sosionomi (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 3 (2024-2025) |
| Lukukausi: | Kevät |
| Laajuus: | 3 op |
| Vastuuopettaja: | Weber, Susanna |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2024-2025
| Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli |
|---|---|---|---|---|
| 3003 | SA2022-3A | 1.1.2025 – 31.5.2025 | Ahti Nyman, Katja Ketola | Suomi |
| 3004 | SA2022-3B | 1.1.2025 – 31.5.2025 | Ahti Nyman, Katja Ketola | Suomi |
Suoritus ennakkoon? Katso toteutukset lukuvuonna 2023-2024.
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- monikulttuurisen työn peruskäsitteet
- monikulttuurisen työn toimintaa ohjaavat toimintaohjeet
- soveltaa aihepiirin teoriapohjaa ja suunnitella toimintaa monikulttuuristen asiakkaiden kanssa tavoitteellisesti
- työskennellä monikulttuuristen asiakkaiden kanssa tavoitteellisesti
- hyödyntää yhteiskunnan tarjoamia erilaisia tukimuotoja ja palveluita monikulttuuristen asiakkaiden kanssa tehtävässä työssä
- hyödyntää ja soveltaa monikulttuurisen työn menetelmiä
Opiskelijan työmäärä
3 x 27 h
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ei vaadita edeltäviä opintoja.
Sisältö
Monikulttuurisuuden käsitteet
Kulttuurien kohtaaminen ja kulttuurisensitiivisyys
Kotouttamis- ja maahanmuuttopolitiikka ja lainsäädäntö
Intergraatio ja kotouttaminen
Monikulttuurinen työ sosiaalialan palvelujärjestelmässä
Monikulttuurinen ohjaus- ja neuvontatyö
Opiskelumateriaali
Opettajan jakama materiaali.
Arviointikriteerit
Taso 1
Opiskelija tunnistaa monikulttuurisen työn piirteet ja osaa ottaa ne huomioon toiminnassaan.
Taso 3
Opiskelija ymmärtää monikulttuurisen työn palvelujärjestelmän ja tiedostaa työhön kuuluvat erityispiirteet. Opiskelija soveltaa oppimaansa teoriaa käytäntöön.
Taso 5
Opiskelija osaa toimia ja kehittää monikulttuurista työtä moniammatillisesti. Opiskelija ymmärtää teoriaa ja osaa kehittää omaa osaamistaan sen avulla.
Lisätietoja
Opiskelija antaa opintojaksosta palautetta Spark- järjestelmän kautta.