VAMK

Vaihda kieltä: English

Etusivu > Arkistoidut koulutukset > Hoitotyö (S-SH) > 2009H > Vuosi 4 > Hoitotyön hallinto ja johtaminen (SHS0001)

Hoitotyön hallinto ja johtaminen

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: SHS0001
Tyyppi: Pakollinen / Ammattiopinnot
OPS: S-SH 2009H
Taso: Sairaanhoitaja (AMK)
Opiskeluvuosi: 4 (2012-2013)
Laajuus: 2 op
Vastuuopettaja: Honkaniemi, Teija
Opetuskieli: Suomi

Toteutukset lukuvuonna 2012-2013

Tot.Ryhmä(t)OpiskeluaikaOpettaja(t)KieliIlmoittautuminen
7S-SH-3VK27.8.2012 – 21.12.2012Teija HonkaniemiSuomi13.8.2012 – 29.10.2012
8S-SH-4A27.8.2012 – 21.12.2012Teija HonkaniemiSuomi13.8.2012 – 7.9.2012
9S-SH-4B27.8.2012 – 21.12.2012Mirva Sundqvist-KekäläinenSuomi13.8.2012 – 7.9.2012
10S-SH-3VK29.10.2012 – 21.12.2012Teija HonkaniemiSuomi8.10.2012 – 29.10.2012
11 7.1.2013 – 26.4.2013Mirva Sundqvist-KekäläinenSuomi7.12.2012 – 7.1.2013

Osaamistavoitteet

Opiskelija tuntee sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteen. Opiskelija ymmärtää, mitkä tekijät vaikuttavat organisaation kulttuuriin ja toimintaan ja on selvillä omasta vastuustaan vaikuttajana ja toimijana. Opiskelija osaa johtaa moniammatillista toimintaa ja hallitsee laatutyön, taloushallinnon terminologian ja budjetoinnin. Opiskelija ymmärtää terveystaloustiedon keskeiset käsitteet ja niiden merkityksen sekä terveydenhuollon taloudellisen arvioinnin merkityksen yhteiskunnan näkökulmasta.

Opiskelijan työmäärä

Työmäärä yhteensä: 54 h
- mistä ohjattua opiskelua: 27 h
- mistä itsenäistä opiskelua: 27 h

Sisältö

Sosiaali- ja terveydenhuollon hallinto, organisaatioteoriat ja -muodot, hallintotoiminnan perusperiaatteita, johtamis- ja esimiestyön perusteet. Terveystaloustiedon käsitteet. Työvuorolistan laadinta vallitsevan työehtosopimuksen mukaisesti TYKO-ohjelmalla.

Opiskelumateriaali

- Laaksonen, Niskanen ym. 2012. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa.
- Sintonen, H. & Pekurinen, M. & Linnakko, E. 2006. Terveystaloustiede. Helsinki. WSOY. Soveltuvin osin.
- Vuori, J. 2005. Terveys ja johtaminen: terveyshallintotiede terveydenhuollon työyhteisöissä. Soveltuvin osin.
Muu luennoitsijan ilmoittama materiaali.

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Luennot, harjoitukset, mahdollinen opintokäynti. Itsenäinen opiskelu.

Arviointimenetelmät

Osallistuminen luennoille, harjoituksiin, ryhmätöihin ja opintokäyntiin. Tentti. Numeerinen arviointi.


Takaisin