Yritys- ja työoikeus
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | RHP0203 |
| Tyyppi: | Pakollinen / Perusopinnot |
| OPS: | R-MR 2011V |
| Taso: | Restonomi (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 2 (2012-2013) |
| Laajuus: | 4 op |
| Vastuuopettaja: | Teirfolk-Naarmala, Marika |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2012-2013
| Tot. | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Ilmoittautuminen |
|---|---|---|---|---|
| 15 | 7.1.2013 – 26.4.2013 | Margit Mannila, Saila Vaahtoniemi | Suomi | 7.12.2012 – 7.1.2013 |
Osaamistavoitteet
Opiskelija omaksuu yrityksen toimintaan ja toisaalta yrityksen asemaan liittyvät oikeudelliset velvoitteet, omaksuu mm. matkailuelinkeinoon liittyvän sopimus- ja velvoite- ja markkinointilainsäädännön perusasiat sekä työoikeuden normit. Opiskelija osaa tehdä työsopimuksen, tuntee työsuhteen lopettamisperusteet ja osaa laskea työntekijän vuosilomat.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä on 108 tuntia, mistä 52 tuntia luentoja, projektitöitä ja harjoituksia. Itsenäistä opiskelua 56 tuntia.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ei esitietoja.
Sisältö
Palvelualan tavallisimmat sopimukset. Valmismatkalaki ja valmismatkoihin liittyvät sopimusoikeudelliset kysymykset. Kauppalain ja kuluttajansuojalain pääperiaatteet sekä markkinointioikeuden perusteet. Luotto-oikeuden perusteet. Työehtosopimus, Työsopimuksen teko ja työsuhteen, päättymiseen liittyvät asiat, vuosiloma.
Opiskelumateriaali
Opettajan kurssilla ilmoittama materiaali.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot, ohjatut harjoitustyöt ja itsenäiset harjoitustyöt.
Arviointikriteerit
Työoikeus:
Tyydyttävä 1
Opiskelija tuntee ravintola-ja hotellialan työsopimuksen tekemiseen ja- purkamiseen liittyvät alan määräykset sekä vuosiloman määräytymisperusteet
Hyvä 3
Opiskeija osaa tehdä työsopimuksia ja huomioida niissä alaan liittyvät kriittise pisteet. Hän hallitsee kuukausipalkkaisen työtekijän vuosilomapalkan maksuun liittyvät asiat
Kiitettävä 5
Opiskelija osaa tulkita ja soveltaa työsopimusta erilaisissa työtilanteissa. Hallitsee kaikissa erilaisissa työsopimuksissa olevien työntekijöiden vuosiloman palkan maksuun liittyvät asiat
Yritysoikeus:
5= Opiskelija hallitsee erinomaisesti kurssilla käsitellyt asiat ja kykenee hahmottamaan suuret asiakokonaisuudet ja asioiden väliset suhteet. Lisäksi opiskelija kykenee vaihtelevasti, eri olosuhteissa soveltamaan opittuja asioita käytäntöön.
3= Opiskelija osaa kurssilla käsitellyt asiat hyvin ja ymmärtää kurssilla käsiteltyjen asioiden merkityksen asiakokonaisuudessa. Opiskelija kykenee ohjatusti soveltamaan opittua käytäntöön.
1= Opiskelija osaa kurssilla käsitellyt peruskäsitteet ja -asiat.
Arviointimenetelmät
Aktiivinen osallistuminen, Projektitöiden, esitysten ja harjoitusten arviointi sekä tentti. Numeerinen arviointi (0-5).