Yrityksen johtaminen
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | TLA0103 |
| OPS: | LT 2024V |
| Taso: | Tradenomi (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 2 (2025-2026) |
| Lukukausi: | Syksy |
| Laajuus: | 3 op |
| Vastuuopettaja: | Saarikoski, Sari |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2025-2026
| Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Kieli | Ilmoittautuminen |
|---|---|---|---|---|
| 3028 | LT2024-K | 20.10.2025 – 21.12.2025 | Suomi | 7.8.2025 – 4.9.2025 |
| 3029 | LT2024-M | 20.10.2025 – 21.12.2025 | Suomi | 7.8.2025 – 4.9.2025 |
| 3030 | LT2024-T | 20.10.2025 – 21.12.2025 | Suomi | 7.8.2025 – 4.9.2025 |
| 3032 | LT2024V-T | 1.9.2025 – 21.12.2025 | Suomi | |
| 3033 | LT2024-O | 20.10.2025 – 21.12.2025 | Suomi | 7.8.2025 – 4.9.2025 |
Suoritus ennakkoon? Katso toteutukset lukuvuonna 2024-2025.
Osaamistavoitteet
Tavoitteena on perehdyttää opiskelija yrityksen johtamisen perusteisiin ja valmentaa häntä toimimaan esimies- /johtotehtävissä liike-elämän palveluksessa.
Opiskelijan työmäärä
Työjärjestyksessä olevaa opiskelua 24 h
Itsenäistä opiskelua 56 h
Yhteensä 80 h
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ei edeltäviä opintoja
Sisältö
Johtamisen (management) ja johtajuuden (leadership) luonne ja osa-alueet, johtamistyylit.
Yrityksen liikeidean sisäistäminen, selkeän vision kuvaaminen, strategiaan perehtyminen, tavoitteiden asetanta ja seuranta
sekä yrityksen arvot osana organisaatiokulttuuria.
Yrityksen talous, - ja henkilöstöjohtamisen perusteet.
Vastuullisuus / kestävä kehitys osana yrityksen johtamista
Toiminnan jatkuva kehittäminen ja muutosjohtaminen.
Aluevaikuttavuus
Kurssi antaa osallistujille valmiuksia toimia esihenkilö - ja johtotehtävissä.
Kansainvälisyys
Kurssilla kannustetaan kansainvälisten yhteyksien luomiseen.
Opiskelumateriaali
Viitala, Riitta ja Jylhä, Eila 20XX. Liiketoimintaosaaminen. Menestyvän yritystoiminnan perusta. Edita. Helsinki.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot, aineistot (Moodlessa)
Kurssitehtävä suoritetaan ryhmätyönä johtamisen osa-alueisiin perehtymällä
Arviointikriteerit
Kurssikohtaisilla moodle alustoilla