Yrityksen johtaminen
Rakennetyyppi: | Opintojakso |
---|---|
Koodi: | TLA0103 |
OPS: | LT 2023 |
Taso: | Tradenomi (AMK) |
Opiskeluvuosi: | 2 (2024-2025) |
Lukukausi: | Syksy |
Laajuus: | 3 op |
Vastuuopettaja: | Saarikoski, Sari |
Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2024-2025
Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Ilmoittautuminen |
---|---|---|---|---|---|
3022 | LT2023-2K | 21.10.2024 – 22.12.2024 | Sari Saarikoski | Suomi | 30.7.2024 – 3.9.2024 |
3023 | LT2023-2M | 21.10.2024 – 22.12.2024 | Sari Saarikoski | Suomi | 30.7.2024 – 3.9.2024 |
3024 | LT2023-2O, LT2023-2T | 21.10.2024 – 22.12.2024 | Sari Saarikoski | Suomi | 30.7.2024 – 3.9.2024 |
3026 | LT2023-2W | 21.10.2024 – 15.12.2024 | Sari Saarikoski | Suomi | 30.7.2024 – 3.9.2024 |
3027 | LT2023V-2K | 19.8.2024 – 15.12.2024 | Sari Saarikoski | Suomi | 30.7.2024 – 3.9.2024 |
Suoritus ennakkoon? Katso toteutukset lukuvuonna 2023-2024.
Osaamistavoitteet
Tavoitteena on perehdyttää opiskelija yrityksen johtamisen perusteisiin ja valmentaa häntä toimimaan esimies- /johtotehtävissä liike-elämän palveluksessa.
Opiskelijan työmäärä
Työjärjestyksessä olevaa opiskelua 24 h
Itsenäistä opiskelua 56 h
Yhteensä 80 h
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ei edeltäviä opintoja
Sisältö
Johtamisen (management) ja johtajuuden (leadership) luonne ja osa-alueet, johtamistyylit.
Yrityksen liikeidean sisäistäminen, selkeän vision kuvaaminen, strategiaan perehtyminen, tavoitteiden asetanta ja seuranta
sekä yrityksen arvot osana organisaatiokulttuuria.
Yrityksen talous, - ja henkilöstöjohtamisen perusteet.
Vastuullisuus / kestävä kehitys osana yrityksen johtamista
Toiminnan jatkuva kehittäminen ja muutosjohtaminen
Johtamisen tueksi
Aluevaikuttavuus
Kurssi antaa osallistujille valmiuksia toimia esihenkilö- ja johtamistehtävissä.
Kansainvälisyys
Kurssilla kannustetaan kansainvälisten yhteyksien luomiseen.
Opiskelumateriaali
- Viitala, Riitta ja Jylhä, Eila 20xx.. Liiketoimintaosaaminen. Menestyvän yritystoiminnan perusta. Edita. Helsinki.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot, aineistot Moodlessa
tuntitehtävät
Kurssitehtävä toteuteaan ryhmätyönä.
Arviointikriteerit
Kurssi alustalla (moodle).
Arviointimenetelmät
Kurssitehtävä
tuntitehtävät
läsnäolo (20%)