Yrityksen johtaminen
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | TLA0103 |
| Tyyppi: | Pakollinen / Perusopinnot |
| OPS: | LT 2017 |
| Taso: | Tradenomi (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 3 (2019-2020) |
| Laajuus: | 3 op |
| Vastuuopettaja: | Malin, Timo |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2019-2020
| Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Ilmoittautuminen |
|---|---|---|---|---|---|
| 45 | T-LT-3M, T-LT-3O | 2.9.2019 – 22.12.2019 | Timo Malin | Suomi | 19.8.2019 – 9.9.2019 |
| 46 | T-LT-3K | 6.1.2020 – 24.5.2020 | Timo Malin | Suomi | 16.12.2019 – 14.1.2020 |
| 47 | T-LT-3T | 6.1.2020 – 24.5.2020 | Timo Malin | Suomi | 16.12.2019 – 14.1.2020 |
Suoritus rästissä? Katso toteutukset lukuvuonna 2020-2021.
Osaamistavoitteet
Tavoitteena on perehdyttää opiskelija yrityksen johtamisen perusteisiin ja valmentaa häntä toimimaan esimies- /johtotehtävissä liike-elämän palveluksessa.
Opiskelijan työmäärä
Työjärjestyksessä olevaa opiskelua 27 h
Itsenäistä opiskelua 53 h
Yhteensä 80 h
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen.
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ei edeltäviä opintoja
Sisältö
Johtamisen (management) ja johtajuuden (leadership) luonne ja osa-alueet. Yrityksen liikeidean kehittäminen, selkeän vision luominen, strategian kehittäminen, tavoitteiden asetanta ja seuranta sekä yrityksen arvot osana organisaatiokulttuuria. Liikkeenjohtamisen kehityshistoria, toiminnan suunnittelu ja yrityksen talousjohtamisen perusteet. Laatuajattelu osana yrityksen johtamista ja prosessien jatkuva kehittäminen. Toiminnan jatkuva kehittäminen ja muutosjohtaminen.
Aluevaikuttavuus
Kurssi antaa osallistujille valmiuksia toimia esimiestehtävissä alueen yrityksissä.
Kansainvälisyys
Kurssilla kannustetaan kansainvälisten yhteyksien luomiseen.
Opiskelumateriaali
- Viitala, Riitta ja Jylhä, Eila 2013. Liiketoimintaosaaminen. Menestyvän yritystoiminnan perusta. Edita. Helsinki.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot , ryhmätyöt, projektityö
Arviointikriteerit
5 Käyttää keskeisiä teorioita, käsitteitä ja menetelmiä johdonmukaisesti erilaisissa tilanteissa
3 Käyttää keskeisiä käsitteitä yksittäisissä tilanteissa ja tehtävissä sekä ymmärtää menetelmien taustalla olevat teoreettiset lähtökohdat
1 Tunnistaa ja ymmärtää keskeiset teoriat, periaatteet ja menetelmät
Arviointimenetelmät
Numeerinen arviointi (0-5).
Projektityö 40%
Tentti 40%
Lähituntityöskentely 10%
Työryhmätoiminnan itsearviointi 10%