Teollisuuden tietojärjestelmäsovellukset
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | ILTS1004 |
| Tyyppi: | Pakollinen valinnainen (vaihtoehtoinen) / Ammattiopinnot |
| OPS: | KT 2016V / RT 2015V |
| Taso: | Insinööri (AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 3 / 4 (2018-2019) |
| Laajuus: | 5 op |
| Vastuuopettaja: | Kankaanpää, Timo |
| Opetuskieli: | Suomi |
Toteutukset lukuvuonna 2018-2019
| Tot. | Ryhmä(t) | Opiskeluaika | Opettaja(t) | Kieli | Lähiop. | Ilmoittautuminen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | I-EY-4V, I-TT-3V | 7.1.2019 – 18.5.2019 | Timo Kankaanpää | Suomi | 40 h | 10.12.2018 – 14.1.2019 |
| 2 | I-KT-3N | 7.1.2019 – 30.4.2019 | Sami Elomaa | Suomi | 55 h | 10.12.2018 – 14.1.2019 |
Osaamistavoitteet
Opiskelijalla on hyvä kokonaisymmärrys SAP ERP -järjestelmästä ja hän ymmärtää toiminnanohjausjärjestelmän merkityksen yrityksen tilaus-toimitusprosessin ohjaamisessa. Opiskelija omaa valmiudet yrityksen työntekijänä käyttää toiminnanohjausjärjestelmän perusominaisuuksia. Opiskelija ymmärtää liiketoimintaprosesseja sekä eri SAP moduuleiden välisiä yhteyksiä seuraavilla alueilla: myynti ja jakelu (SD), materiaalihallinto (MM), tuotanto (PP), ulkoinen laskenta (FI), sisäinen laskenta (CO) ja henkilöstöhallinto (HR).
Opiskelijan työmäärä
Kokonaistyömäärä on 135 h, sisältäen 50 h työjärjestyksessä olevaa opiskelua ja 85 h itsenäistä työskentelyä.
Oman oppimisen arviointi 1 h sisältyy lähiopetukseen.
Sisältö
Yrityksen liiketoimintaprosessit ja SAP ERP-järjestelmä seuraavilla osa-alueila: myynti ja jakelu (SD), materiaalihallinto (MM), tuotanto (PP), ulkoinen laskenta (FI), sisäinen laskenta (CO) ja henkilöstöhallinto (HR).
Opiskelumateriaali
SAP case-harjoitukset, luentomateriaali.
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Luennot, case-harjoitukset SAP ERP-järjestelmällä, itsenäinen opiskelu.
Arviointikriteerit
Arvosana 5:
OSAA
- keskustella rajatun kohderyhmän kanssa yrityksen toiminnanohjausjärjestelmiin (ERP) liittyvistä asioista ja ilmiöistä
- luokitella ja vertailla ERP -järjestelmän eri raporttien tuottamaa informaatiota ja jäsentää hankkimaansa tietoa
- muokata ERP -järjestelmän tuottamaa informaatiota eri kohderyhmille
- arvioida ERP -järjestelmien tuottaman tiedon oikeellisuutta ja luotettavuutta
- käyttää tiedonhaun eri tekniikoita ERP -järjestelmien hyödyntämiseen liittyvien ongelmien ratkaisemiseksi
- käyttää itsenäisesti erilaisia ongelmanratkaisumenetelmiä ERP -järjestelmien käyttöön liittyen
- ymmärtää ERP -järjestelmien kehittämistarpeita ja esittää kehittämistoimenpiteitä
- kommunikoida ammatillisesti sujuvasti ja johdonmukaisesti englannin kielellä
Arvosana 3:
OSAA
- keskustella lähialojen edustajien ERP -järjestelmiin liittyvistä keskeisimmistä asioista
- muokata ja soveltaa ERP -järjestelmien tuottamaa tietoa ja raportteja
- arvioida ERP -järjestelmien tuottaman tiedon oikeellisuutta
- käyttää itsenäisesti erilaisia ongelmanratkaisumenetelmiä ERP -järjestelmien käyttöön liittyen
- tunnistaa ERP -järjestelmiin liittyviä kehittämistarpeita
- kommunikoida ammatillisesti englannin kielellä
Arvosana 1:
OSAA
- kommunikoida ERP -järjestelmien keskeisistä asioista valitun kohderyhmän kanssa
- kerätä ja käyttää tietoa eri lähteistä ERP –järjestelmien käyttöön liittyen
- ymmärtää ERP -järjestelmien tuottaman tiedon ja raporttien oikeellisuuden ja luotettavuuden merkityksen
- käyttää ohjatusti ongelmanratkaisumenetelmiä ERP –järjestelmien käyttöön liittyen
- löytää ERP -järjestelmien kehittämistarpeita
- hahmottaa kansainvälisen viestinnän tärkeyden osana ammatillista vuorovaikutusta
Arviointimenetelmät
SAP case-harjoitukset 60 %. Kirjallinen koe 40 %.