Esimiestoiminta
| Rakennetyyppi: | Opintojakso |
|---|---|
| Koodi: | IRJ0101 |
| Tyyppi: | Pakollinen |
| OPS: | I-RJ 2011 |
| Taso: | Insinööri (ylempi AMK) |
| Opiskeluvuosi: | 2 (2012-2013) |
| Laajuus: | 3 op |
| Vastuuopettaja: | Laaja, Martti |
| Opetuskieli: | Suomi |
Osaamistavoitteet
Opiskelija tuntee organisaation tiedon ja osaamisen johtamisen perusperiaatteet tavoitteellisesti toimivassa organisaatiossa rakennusalalla. Hän perehtyy esimiesaseman vastuuseen. Hänellä on valmiudet kehittää esimiestaitojaan.
Opiskelijan työmäärä
Opiskelijan työmäärä yhteensä 81 h
- mistä työjärjestyksessä olevaa opiskelua 21 h
- itsenäistä opiskelua 60 h
Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot
Ei edeltäviä opintoja.
Sisältö
Ihmisten johtaminen. Asiantuntijatiimin johtaminen. Tiedon johtamisen haaste rakennusalalla. Tietopääoman luominen ja kehittäminen, systemaattinen hallinta ja hyödyntäminen. Esimiehen asema ja vastuu.
Opiskelumateriaali
Turban E., E. McLean & J. Wetherbe (2000). Information Technology for Management: Making Connections for Strategic Advantage, 2nd Edition, John Wiley& sons.
Aitomaa, K. , ym. 1994. Rakennustöiden turvallisuusmääräykset selityksineen, (Safety on site).
Meincke, Vanhala-Harmanen: Esimiehen työsuhdeopas,Edita 2004.
Muu luennoitsijan jakama materiaali
Opetusmuoto / Opetusmenetelmät
Opintojakso toteutetaan monimuoto-opetuksena: luennot harjoitus- ja ryhmätyöt, ongelmanratkaisumenetelmät, esimiestaito- ja persoonallisuustestit.
Arviointikriteerit
Arvosana 1: Opiskelija osaa työelämän kannalta välttämättömät opintojakson asiat
Arvosana 3: Opiskelija osaa hyvin hyödyntää opintojakson asioita
Arvosana 5: Opiskelija osaa luovasti soveltaa opintojakson asioita
Arviointimenetelmät
Tentti. Numeerinen arviointi.